Hvad vil det sige at arbejde

Inger Vestergaard, vores kreative og tekniske specialist med en grøn hånd, præsenterer sig selv. Jeg har en baggrund fra et teknisk universitet, hvor jeg primært fokuserede på maskinteknik og konstruktion, og har gennem årene arbejdet inden for konstruktionsområdet. Min karriere begyndte hos Eurowind Energy som projektassistent, men det var ikke altid klart, hvilke opgaver der faktisk tilhørte mig og hvilke der var ansvaret for projektlederen, som jeg dengang rapporterede til.

Det er afgørende, at vi har en åben og transparent virksomhedskultur, hvor vidensdeling og gensidig hjælp er i fokus. Hvordan bidrager jeg? Med en teknisk baggrund fra både B2B og B2C produktionsvirksomheder, vedligeholder jeg vindmøller i Danmark og Tyskland. Med andre ord, jeg sikrer, at vores vindmøller fungerer optimalt på alle tidspunkter.

Hvis en vindmølle pludselig stopper med at fungere, er det min opgave at identificere årsagen og kontakte de relevante personer for at rette fejlen. Mine arbejdsdage er aldrig ens, og det er en af de ting, jeg elsker ved mit job. For eksempel havde jeg en opgave, hvor jeg skulle kontakte vores forsikringsfirma for at håndtere en anden sag, og i den forbindelse spurgte min chef, om jeg kunne lide denne type opgaver, da han så ville sikre, at jeg fik flere af dem.

Jeg begyndte min karriere hos Eurowind Energy tilbage i 2006, og der er sket meget siden dengang. Jeg startede som projektassistent, og mine opgaver voksede i takt med, at jeg blev mere bevidst om mine egne evner. Det var ikke sådan, at jeg blev projektleder fra den ene dag til den anden, men der kom større ansvarsområder, og jeg udviklede mig i takt med, at Eurowind voksede.

Jeg har nydt og nyder stadig at være en del af denne rejse, og jeg elsker, at der altid er mulighed for at udvikle sig. Jeg har kollegaer, som har vist interesse og passion for områder, der ligger uden for deres oprindelige uddannelse, og her i virksomheden får man mulighed for at vokse ind i nye roller. Hvad driver mig? Det er virksomheden og dens medarbejdere.

Jeg er enormt motiveret af at være bindeleddet mellem forskellige opgaver, og jeg bliver konstant imponeret over, hvor langt vi faktisk er kommet på denne rejse. Og jeg er spændt på vores fremtid. Der er altid nye projekter, nye udfordringer, og ingen dage er ens, hvilket er virkelig spændende. Og så er der, selvfølgelig, denne helt særlige Eurowind-DNA.

Denne virksomhed er på alle måder så ordentlig, og dette gælder også over for dens ansatte. Jeg ved godt, at mine kollegaer og jeg er centrale aspekter for at skabe denne særlige Eurowind-DNA, men stadigvæk er det vigtigt for mig og min trivsel, at vi har denne ånd. Det er afgørende, at vi har en åben og transparent virksomhedskultur, hvor vidensdeling og gensidig hjælp er i fokus.

Der er ingen tvivl om, at Eurowind gør det nemmere for mig at balancere min hverdag med min familie og mine interesser, hvilket er noget jeg i høj grad værdsætter. En lille kendt kendsgerning: Udover at løbe og bruge tid i min have, ved jeg ikke, om mange af mine kollegaer ved, at jeg bruger tid på at sy forskellige ting.